त्योहार
8 मार्च को अंतरराष्ट्रीय कामकाजी महिला दिवस है।इस बात पर चर्चा करना आवश्यक है कि महिलाओं के लिए इसका क्या अर्थ है कि अधिक कारों को पारंपरिक रूप से पुरुष छवियों से जोड़ा जाता है।
विभिन्न देशों और क्षेत्रों में त्योहार मनाने के अलग-अलग तरीके हैं।कुछ महिलाओं के सम्मान, सराहना और प्यार पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और कुछ आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक क्षेत्रों में महिलाओं की उपलब्धियों का जश्न मनाते हैं।वर्तमान में, चीनी वैज्ञानिक और तकनीकी समुदाय बहुत चिंतित है कि महिला वैज्ञानिक और तकनीकी श्रमिकों की मानव पूंजी मूल्य और रचनात्मकता को और कैसे जारी किया जाए, और महिला वैज्ञानिक और तकनीकी श्रमिकों के लिए एक अच्छा करियर विकास वातावरण कैसे बनाया जाए।इसने वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार में बड़ी भूमिका निभाने के लिए महिला वैज्ञानिक और तकनीकी प्रतिभाओं का समर्थन करने के लिए कई उपाय जैसी नीतियां जारी की हैं।ऑटोमोबाइल उद्योग, जो सौ वर्षों में अभूतपूर्व परिवर्तन का अनुभव कर रहा है, तकनीकी नवाचार का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है।त्योहार की पूर्व संध्या पर, चाइना सोसाइटी ऑफ ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग ने छठे महिला तकनीकी नवाचार सैलून और चीन एसोसिएशन फॉर साइंस एंड टेक्नोलॉजी के महिला एलीट फोरम की मेजबानी की।
लेखक को "ऑटोमोबाइल उद्योग में महिला शक्ति और मूल्य संतुलन" के विषय के साथ एक गोलमेज मंच की मेजबानी करने के लिए आमंत्रित किया गया था, जिसमें वैज्ञानिक अनुसंधान संस्थानों, प्रेस और प्रकाशन संस्थानों, और स्टार्ट-अप कंपनियों के वरिष्ठ महिला शोधकर्ता और अधिकारी शामिल थे। जीवन और काम के बीच संतुलन के लिए ऑटोमोबाइल क्षेत्र में महिलाओं के कैरियर के विकास, और फिर स्वत: ड्राइविंग के एल्गोरिदम में महिला ड्राइवरों के अनुभव के बारे में अधिक जानने की जरूरत है।गर्म चर्चा एक वाक्य में समाप्त हुई: कारें महिलाओं को दूर नहीं जाने देंगी, और महिला शक्ति ऑटोमोबाइल उद्योग में अभूतपूर्व गहराई और चौड़ाई के साथ भाग ले रही है।
पर्यावरण
फ्रांसीसी दार्शनिक बेवॉयर ने "सेकंड सेक्स" में कहा कि प्राकृतिक शारीरिक सेक्स को छोड़कर, महिलाओं की सभी "महिला" विशेषताएँ समाज के कारण होती हैं, और इसलिए पुरुष हैं।उन्होंने जोर देकर कहा कि पर्यावरण का लैंगिक समानता, यहां तक कि निर्णायक बल पर भी बहुत प्रभाव पड़ता है।उत्पादकता विकास के स्तर के कारण, पितृसत्तात्मक समाज में मनुष्य के प्रवेश के बाद से महिलाएं "दूसरे लिंग" की स्थिति में रही हैं।लेकिन आज हम चौथी औद्योगिक क्रांति का सामना कर रहे हैं।सामाजिक उत्पादन का तरीका, जो भौतिक शक्ति पर अधिक निर्भर है, तेजी से वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार में बदल रहा है, जो उच्च बुद्धि और रचनात्मकता पर अधिक निर्भर है।इस संदर्भ में, महिलाओं ने विकास के लिए अभूतपूर्व स्थान और पसंद की अधिक स्वतंत्रता प्राप्त की है।सामाजिक उत्पादन और जीवन में महिलाओं का प्रभाव तेजी से बढ़ा है।लैंगिक समानता के लिए अधिक इच्छुक समाज में तेजी आ रही है।
बदलता ऑटोमोबाइल उद्योग एक अच्छा वाहक है, जो महिलाओं को जीवन और करियर विकास दोनों में अधिक विकल्प और स्वतंत्रता प्रदान करता है।
कार
कार अपने जन्म के बाद से महिलाओं के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई है।दुनिया में पहली कार चालक कार्ल बेंज की पत्नी बर्था लिंगर हैं;किसी लक्ज़री ब्रांड की महिला ग्राहकों की संख्या 34% ~ 40% है;सर्वेक्षण संगठनों के आंकड़ों के अनुसार, पारिवारिक कार खरीद के अंतिम तीन विकल्पों में महिलाओं की राय निर्णायक भूमिका निभाती है।ऑटोमोबाइल उद्यमों ने कभी महिला ग्राहकों की भावनाओं पर अधिक ध्यान नहीं दिया।आकार और रंग के मामले में महिला ग्राहकों के लिए अधिक खानपान के अलावा, वे आंतरिक डिजाइन के मामले में महिला यात्रियों के अनुभव पर भी अधिक ध्यान देते हैं, जैसे कि महिला अनन्य यात्री कार;ऑटोमैटिक ट्रांसमिशन वाहनों की लोकप्रियता, नेविगेशन मानचित्रों का अनुप्रयोग, स्वायत्त पार्किंग और अन्य सहायक ड्राइविंग और कार साझा करने सहित उच्च स्तर के स्वचालित ड्राइविंग फ़ंक्शंस, सभी महिलाओं को कारों में अधिक स्वतंत्रता और खुशी प्राप्त करने की अनुमति देते हैं।
डेटा, सॉफ्टवेयर, इंटेलिजेंट इंटरनेट कनेक्शन, जेनरेशन Z... कारें अधिक फैशनेबल और तकनीकी तत्वों से संपन्न हैं।ऑटोमोबाइल और ऑटोमोबाइल उद्यम धीरे-धीरे "विज्ञान और प्रौद्योगिकी आदमी" की छवि से छुटकारा पा रहे हैं, "सर्कल से बाहर जाना", "क्रॉस बॉर्डर", "साहित्य और कला", और लिंग लेबल भी अधिक तटस्थ हैं।
कारमेकिंग
हालांकि यह अभी भी पुरुष इंजीनियरों का वर्चस्व वाला उद्योग है, विभिन्न सॉफ्टवेयर और नई तकनीकों के सशक्तिकरण के साथ, हाल के वर्षों में अधिक से अधिक महिला ऑटोमोटिव इंजीनियर वरिष्ठ आरएंडडी कर्मियों और वरिष्ठ प्रबंधकों की सूची में दिखाई दी हैं।ऑटोमोबाइल महिलाओं को व्यापक कैरियर ग्रोथ स्पेस प्रदान कर रहा है।
बहुराष्ट्रीय ऑटोमोबाइल कंपनियों में, सार्वजनिक मामलों की प्रभारी उपाध्यक्ष अक्सर महिलाएं होती हैं, जैसे कि फोर्ड चीन की यांग मेइहोंग और ऑडी चीन की वान ली।वे उत्पादों और उपयोगकर्ताओं, उद्यमों और उपभोक्ताओं और मीडिया के बीच नए भावनात्मक संबंध बनाने के लिए महिला शक्ति का उपयोग करते हैं।चीनी ऑटो ब्रांडों में, प्रसिद्ध कार खिलाड़ी वांग फेंगिंग ही नहीं हैं, जो अभी-अभी जिओपेंग ऑटोमोबाइल के अध्यक्ष बने हैं, बल्कि गेली के वरिष्ठ उपाध्यक्ष वांग रुइपिंग भी हैं, जो कड़ी मेहनत के अनुसंधान और विकास में लगे हुए हैं। कोर प्रौद्योगिकी बिजली प्रणाली।वे दूरदर्शी और साहसी दोनों हैं, और उनके पास अद्वितीय कौशल और साहसिक शैली है।वे समुद्र देवता बन गए हैं।सेल्फ-ड्राइविंग स्टार्टअप कंपनियों में अधिक महिला अधिकारी दिखाई दी हैं, जैसे कि काई ना, मिनमो झिहांग के उपाध्यक्ष, हुओ जिंग, किंगजोउ झिहांग के उपाध्यक्ष, और ज़ियाओमा झिहांग के वरिष्ठ निदेशक टेंग ज़ुबेई।ऑटोमोटिव उद्योग संगठनों में भी कई उत्कृष्ट महिलाएं हैं, जैसे कि चाइना सोसाइटी ऑफ ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग के डिप्टी सेक्रेटरी-जनरल गोंग वीजी, और मैकेनिकल इंडस्ट्री प्रेस की ऑटोमोटिव शाखा के अध्यक्ष झाओ हैकिंग।
ब्रांड और जनसंपर्क महिला मोटर चालकों की विशेषज्ञता के पारंपरिक क्षेत्र हैं, और कई जमीनी कर्मचारी से लेकर मध्यम और वरिष्ठ प्रबंधक हैं।इन वर्षों में, हमने वैज्ञानिक अनुसंधान और शैक्षणिक क्षेत्रों में अधिक नेताओं को देखा है जहां महिलाओं को "उच्च अनुपस्थिति" का खतरा होता है, जैसे झोउ शियांग, FAW समूह अनुसंधान और विकास संस्थान के उपाध्यक्ष, वांग फेंग, चीन ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी रिसर्च के मुख्य वैज्ञानिक केंद्र, और नी बिंगबिंग, एक बहुत ही युवा सहयोगी प्रोफेसर और सिंघुआ विश्वविद्यालय में वाहन और परिवहन के स्कूल की पार्टी समिति के उप सचिव, झू शाओपेंग, झेजियांग विश्वविद्यालय के पावर मशीनरी और वाहन इंजीनियरिंग संस्थान के उप निदेशक, जिन्होंने किया है विद्युत मशीनरी के क्षेत्र में घरेलू अग्रणी अनुसंधान बाहर
चाइना एसोसिएशन फॉर साइंस एंड टेक्नोलॉजी के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, चीन में 40 मिलियन महिला वैज्ञानिक और तकनीकी कर्मचारी हैं, जो 40% के लिए जिम्मेदार हैं।लेखक के पास ऑटो उद्योग पर कोई डेटा नहीं है, लेकिन इन "उच्च रैंकिंग" महिला ऑटो श्रमिकों के उद्भव से कम से कम उद्योग को अधिक महिला शक्ति दिखाई दे सकती है और अन्य महिला प्रौद्योगिकी श्रमिकों के कैरियर के विकास के लिए अधिक संभावनाएं प्रदान कर सकती हैं।
ख़ुद-एतमाद
ऑटोमोबाइल उद्योग में बढ़ती नारी शक्ति किस प्रकार की शक्ति है?
गोलमेज मंच पर, मेहमानों ने अवलोकन, सहानुभूति, सहिष्णुता, लचीलापन, आदि जैसे कई महत्वपूर्ण शब्द सामने रखे।सबसे दिलचस्प बात यह है कि ऑटोनॉमस व्हीकल टेस्ट में 'असभ्य' पाए गए हैं।यह पता चला है कि इसका कारण यह है कि वे पुरुष चालकों की ड्राइविंग की आदतों का अधिक अनुकरण करते हैं।इसलिए, स्वचालित ड्राइविंग कंपनियां सोचती हैं कि उन्हें एल्गोरिथम को महिला चालकों से अधिक सीखने देना चाहिए।वास्तव में, सांख्यिकीय आंकड़ों से, महिला चालकों के लिए दुर्घटनाओं की संभावना पुरुष चालकों की तुलना में बहुत कम है।"महिलाएं कारों को अधिक सभ्य बना सकती हैं।"
स्टार्ट-अप कंपनियों में महिलाओं ने उल्लेख किया कि वे लिंग के कारण अनुकूल व्यवहार नहीं करना चाहतीं, ठीक उसी तरह जैसे वे लिंग के कारण अनदेखा नहीं करना चाहतीं।ये ज्ञान-प्रधान महिलाएं ऑटोमोटिव उद्योग में वास्तविक समानता की मांग करती हैं।लेखक को कार निर्माण की एक नई शक्ति याद आई जो नीचे गिर गई थी।जब कंपनी ने संकट के लक्षण दिखाए, तो पुरुष संस्थापक भाग गए, और अंत में एक महिला कार्यकारी पीछे रह गई।सभी कठिनाइयों में, उसने स्थिति को सुधारने और अपना वेतन कम करने की कोशिश की।अंत में, हालांकि अकेले खड़ा होना मुश्किल था और इमारत गिर जाएगी, महत्वपूर्ण क्षण में महिलाओं के साहस, जिम्मेदारी और जिम्मेदारी ने चक्र को अचंभित कर दिया।
इन दो कहानियों को कारों में नारी शक्ति का विशिष्ट अवतार कहा जा सकता है।इसलिए, मेहमानों ने कहा: "आश्वस्त रहो!"
फ्रांसीसी दार्शनिक सार्त्र का मानना था कि अस्तित्व सार से पहले है।मनुष्य अपने कार्यों को निर्धारित और स्थापित मानव स्वभाव के आधार पर नहीं, बल्कि आत्म-डिजाइन और आत्म-साधना की प्रक्रिया के आधार पर तय करता है, और क्रियाओं की एक श्रृंखला के योग से अपने स्वयं के अस्तित्व का निर्धारण करता है।कैरियर के विकास और व्यक्तिगत विकास के संदर्भ में, लोग अपनी व्यक्तिपरक पहल कर सकते हैं, आत्मविश्वास से अपना पसंदीदा करियर चुन सकते हैं, और सफलता प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं।इस संबंध में, पुरुषों और महिलाओं को विभाजित नहीं किया गया है।यदि आप "महिलाओं" पर अधिक जोर देते हैं, तो आप भूल जाएंगे कि "लोग" कैसे बनें, जो कि ऑटोमोबाइल उद्योग में निपुण कुलीन महिलाओं की सहमति हो सकती है।
इस अर्थ में, लेखक "देवी दिवस" और "रानी दिवस" से कभी सहमत नहीं होता है।यदि महिलाएं बेहतर करियर विकास और व्यक्तिगत विकास के माहौल को आगे बढ़ाना चाहती हैं, तो उन्हें पहले खुद को "लोग" मानना चाहिए, न कि "भगवान" या "राजाओं" के रूप में।आधुनिक समय में, "महिला" शब्द, जिसे व्यापक रूप से 4 मई के आंदोलन और मार्क्सवाद के प्रसार के साथ जाना जाता था, "विवाहित महिलाओं" और "अविवाहित महिलाओं" को मिला दिया गया, जो वास्तव में स्वतंत्रता और समानता की अभिव्यक्ति है।
बेशक, सभी को "अभिजात वर्ग" नहीं होना चाहिए, और महिलाओं को अपने करियर के विकास में फर्क करने की आवश्यकता नहीं है।जब तक वे अपनी पसंदीदा जीवन शैली चुन सकते हैं और इसका आनंद ले सकते हैं, यह इस त्योहार का महत्व है।नारीवाद को महिलाओं को आंतरिक भरने और समान विकल्प की स्वतंत्रता की अनुमति देनी चाहिए।
कारें मनुष्य को अधिक मुक्त बनाती हैं, और महिलाएं मनुष्य को बेहतर बनाती हैं!कारें महिलाओं को स्वतंत्र और सुंदर बनाती हैं!
पोस्ट समय: मार्च-10-2023